Karriere nach Ihren Stärken als Projektleiter (m/w/d): Expertenrolle im Projektmanagement oder der Weg zur Teamleitung – bei uns haben Sie die Wahl.
Bei Drees & Sommer Schweiz AG übernehmen Sie als Projektleiter (m/w/d) Verantwortung für regionale Projekte, profitieren von klaren Entwicklungsperspektiven, flexiblen Arbeitszeiten und messbarer Anerkennung durch Boni. Hier gestalten Sie Ihre Zukunft selbst und erleben echten Teamzusammenhalt.
Interessiert?
Dann geht’s hier entlang!
Projektleiter Ausführung Baumanagement (M/W/D) 80-100%
📍Chur (Graubünden)
Wie wäre es endlich mit einem Job als Projektleiter, …
... bei dem Ihre Leistung nicht nur gesehen, sondern auch mit variablen Boni belohnt wird.
... der Ihnen flexible Arbeitszeiten und regionale Projekte bietet, damit Ihr Privatleben nicht auf der Strecke bleibt.
... bei dem ein starkes Team Sie unterstützt und gemeinsame Erfolge auch gemeinsam gefeiert werden.
... bei dem Sie eigenverantwortlich agieren können und Ihre Ideen auf kurzen Entscheidungswegen umgesetzt werden.
... der Ihnen echte Entwicklungsperspektiven zur Teamleitung bietet, statt Sie jahrelang auf derselben Stelle festzuhalten.
Wir sind Drees & Sommer Schweiz AG: Vertrauen, Freiheit und echte Karrierechancen
Als fortschrittliches Beratungsunternehmen im Bau- und Projektmanagement gestalten wir die Zukunft der Schweizer Bau- und Immobilienbranche mit. Von Fachhochschulen bis zu komplexen Infrastrukturprojekten begleiten wir anspruchsvolle Vorhaben von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Was uns von anderen unterscheidet? Unser Leitsatz "machen dürfen" ist nicht nur ein Slogan, sondern gelebte Realität. Kurze Entscheidungswege, echte Eigenverantwortung und die Möglichkeit, als Unternehmer (m/w/d) im Unternehmen zu agieren, prägen unseren Arbeitsalltag.
Mit Standorten in Basel, Zürich, Chur und dem neuen Standort in Bern wachsen wir stetig und bieten Ihnen regionale Verankerung ohne endloses Pendeln. Unsere eigene Academy, strukturierte Onboarding-Prozesse und klare Entwicklungspfade zur Teamleitung sorgen für nachhaltigen Karriereerfolg. Leistung wird bei uns konkret belohnt: durch variable Gehaltsbestandteile, echte Wertschätzung und ein kollegiales Team, das auch private Unternehmungen aktiv fördert.
Werden Sie Teil eines Teams, das Vertrauen lebt, Leistung honoriert und Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
Das klingt ganz nach Ihnen?
Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen!
"Die Academy bietet echte Weiterbildung, nicht nur Alibi-Seminare. Hier wird Entwicklung ernst genommen."
"Der Zusammenhalt im Team geht weit über das Berufliche hinaus. Wir organisieren gemeinsam Events und die Firma unterstützt uns dabei."
Damit wollen wir bei Ihnen punkten:
(Klicken Sie auf die einzelnen Punkte für mehr Informationen)
Flexibilität, wie sie im Bau selten ist
Sie bestimmen, wie Sie Ihren Arbeitstag gestalten – flexibel und an Ihre Lebenssituation angepasst. Keine starren Homeoffice-Regeln, sondern Lösungen, die Rücksicht auf Ihre Projektphase und Ihre Eigenverantwortung nehmen. Sie entscheiden gemeinsam mit dem Team, wann Präsenz vor Ort in Chur nötig ist.
Ihre Leistung wird honoriert, nicht nur gesehen
Endlich ein Arbeitsplatz, wo harte Arbeit und kluge Entscheidungen sich direkt auf Ihrem Konto bemerkbar machen. Keine leeren Versprechungen, sondern echte Wertschätzung in Form von messbaren Boni. Als Projektleiter (m/w/d) erhalten Sie eine leistungsabhängige variable Vergütung mit deutlichem Übererfüllungspotenzial.
Machen dürfen statt nur ausführen
Ihre Ideen landen nicht in der Schublade, sondern werden umgesetzt. Kurze Entscheidungswege und Vertrauen in Ihre Kompetenz sind hier Alltag. Nach der Einarbeitung haben Sie echten Gestaltungsspielraum und können unternehmerisch handeln.
Weiterbildung, die Sie weiterbringt
Sie können regelmässig in der unternehmenseigenen Academy dazulernen, mit Trainings, die auf echte Herausforderungen im Bau- und Projektmanagement zugeschnitten sind. Ihre Entwicklung steht im Mittelpunkt, nicht nur trockene Theorie. Praktische Trainings und Expertenaustausch werden aktiv gefördert.
Karrierewege nach Mass
Ob Expertenlaufbahn oder Führung – Sie bestimmen, wohin Sie sich entwickeln. Ihr Weg ist offen, wenn Ihre Leistung stimmt und Sie Verantwortung übernehmen wollen. Fachliche Weiterentwicklung und Aufstieg bis zur Teamleitung sind in klaren Schritten möglich und werden transparent kommuniziert.
Projekte mit Heimatgefühl
Schluss mit stundenlangen Fahrten und ständiger Reisetätigkeit. Ihre Projekte finden in der Region Chur/Graubünden statt – das schafft Planbarkeit und gibt Ihnen mehr Zeit für sich.
Arbeiten Sie regional, kurze Wege, keine Auslandseinsätze, keine Grossbaustellen ausserhalb der Schweiz, Fokus auf Ihr Umfeld.
Events, weil feiern dazu gehört
Erfolge werden gefeiert, sei es beim Apéro nach Projektabschluss oder beim grossen Firmenfest – nicht nur auf dem Papier, sondern im echten Arbeitsleben.
Jährlich gibt es teamübergreifende Anlässe, Apéros, private und sportliche Events, Führungskräfte zeigen Anerkennung auf ihre persönliche Weise..
Vom ersten Tag professionell begleitet
Ein strukturierter Welcome Day in Basel, ein persönlicher Pate aus dem Fachbereich und ein 12-monatiges Onboarding sorgen dafür, dass Sie sich schnell zurechtfinden. Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und 12-monatigem fachlichen Einarbeitungsplan entlang der Bauphasen.
Damit können Sie uns beeindrucken:
Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) oder Projektleiter (m/w/d) im Schweizer Baumanagement.
Sie beherrschen die schweizerischen Bauprozesse und SIA-Phasen.
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur (m/w/d) FH, Techniker (m/w/d) HF Bauplanung oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation.
Sie sind organisationsstark, belastbar und verlieren auch im Baustellenalltag nicht den Überblick.
Sie kommunizieren klar, sind organisationsstark und arbeiten lösungsorientiert im Team.
Sie coachen neue Mitarbeitende (m/w/d) fachlich und unterstützen deren Entwicklung.
Sie haben mehrjährige Erfahrung als Teamleiter im Baugewerbe (nur für die Position Teamleiter wichtig).
Klingt nach einem guten Match?
Dann lassen Sie uns sprechen – wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen.
So können Sie sich Ihre Aufgaben vorstellen:
Sie steuern eigenverantwortlich das Fachhochschul-Projekt in Chur über alle Bauphasen hinweg und behalten dabei Qualität, Termine und Kosten im Blick.
Sie sind das Bindeglied zwischen internen und externen Partnern, von Ingenieuren über Bauherren bis zu Behörden, und sorgen für reibungslose Abläufe.
Sie führen Besprechungen, Statusabgleiche und Team-Meetings durch und stellen sicher, dass die Zusammenarbeit reibungslos funktioniert.
Sie übernehmen Verantwortung für Dokumentation, Terminpläne und Kostenübersichten und bringen Struktur in komplexe Aufgaben
Sie haben die Option, ein Team in Zürich fachlich zu führen und Mitarbeitende (m/w/d) in ihrer Entwicklung zu fördern.
Sie können es kaum erwarten, loszulegen?
Na, dann mal los.
Wie geht's jetzt weiter?
Die nächsten Schritte…
Kurz Zusammengefasst: Das erwartet Sie bei uns
Messbare Anerkennung durch klare Boni und echtes Lob für Ihre Leistung
Flexible Arbeitszeiten und regionale Projekte für mehr Planbarkeit und Lebensqualität.
Klare Entwicklungsperspektiven zur Teamleitung mit strukturiertem Onboarding und persönlicher Patenschaft.
Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.
Strukturierte Prozesse und digitale Tools für Übersicht statt Chaos.
Ein Team mit gelebtem Zusammenhalt und regelmäßigen Events, die das Unternehmen aktiv unterstützt.
Kontinuierliche Weiterbildung durch die firmeneigene Academy mit praxisnahen Trainings.
Ihnen liegt noch etwas auf dem Herzen?
Dann kontaktieren Sie uns einfach – wir können es kaum abwarten, Sie kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
